在2013年金牛基金论坛上，富国基金(博客,微博)总经理窦玉明表示，在新形势下，基金行业面临很多机遇，其中最大的机遇来自政府管制的全面放松，而这种放松为基金公司的创新和差异化竞争提供了很好的条件。除此之外，新形势下基金行业还存在以下发展机遇：第一，保险、社保、银行和年金等机构客户资产持续增长，机构资产外包空间巨大；第二，利率市场化过程对固定收益类产品的推动；第三，互联网和支付技术推动的电子商务革命。

不过，基金行业在面临巨大发展机遇的同时，由于同质化竞争带来的压力与挑战也同样巨大。基金行业同质化现象主要体现在三个方面：首先，是产品策略非常相似，都在追求大而全、百货店式的运营模式；其次，在渠道销售上过度依赖银行，策略高度雷同；最后，在投资能力上，各公司也未形成差异化。

窦玉明认为，造成基金行业同质化竞争的深层原因，在于整个行业的公司治理结构是以规模导向为主，业内衡量一个基金公司或者衡量一个基金公司总经理好坏的标准，最注重的就是规模排名。“举个例子，假设某公司非常专注于股票投资，并且在股票投资方面做得非常好，但由于过去5年里，股票型基金发展缓慢，而债券型基金发展很快，这家公司因为没有抓住债券型基金发展的机会导致规模不能做大，结果在行业内和股东眼里，这家公司就落后了。这种导向致使基金公司总经理不得已的选择就是什么热就做什么，最终导致的结果便是同质化竞争。”窦玉明说，“而我们看到的同质化结果，便是公司利润越来越薄，产品越来越平庸，投资者满意度越来越低。”

窦玉明表示，面对同质化竞争的现状，基金从业者需要有平衡的心态，尤其是总经理需要一个长远平衡的心态。他呼吁基金公司股东能够给基金公司差异化竞争的空间，让基金公司真正将自己擅长的领域做好。“就像家电业一样，经过这么多年的竞争，有一些公司会脱颖而出，靠的就是有一部分事情做得非常好。”窦玉明说。“如果我们有良好的治理结构，未来基金业的直接投资在整个财富管理行业版图中，应该比间接投资有更大的发展空间。”